Der zertifizierte Kanzlei Entwickler® | Die Akademie für DATEV-Kanzleien
Kanzlei-Team bespricht die Digitalisierungsstrategie am Konferenztisch

Der zertifizierte Kanzlei Entwickler®

Werde die Person, die Digitalisierung, Prozesse, KI und Veränderung in deiner Kanzlei strategisch vorantreibt – egal ob als Kanzleiinhaber oder verantwortlicher Mitarbeiter.

25

Limitierte Plätze

12

Wochen Online-Ausbildung

4.950 €

Investition

Zertifikat nach Abschluss

Warum Veränderung in Kanzleien scheitert

Digitalisierung ist selten ein Softwareproblem.

01

Jeder arbeitet irgendwie nebenbei daran.

02

Prozesse werden angefangen, aber nie fertiggestellt.

03

Mitarbeiter ziehen nicht mit.

04

Es gibt keine Person mit einem ganzheitlichen Überblick

05

Es fehlt eine Person, die Verantwortung übernimmt.

Digitalisierung scheitert selten an DATEV oder fehlender Software. Sie scheitert daran, dass niemand die Verantwortung für Veränderung übernimmt.

Die Antwort ist keine weitere Software.
Die Antwort ist eine neue Rolle.

Eine neue Rolle für moderne Kanzleien

Genau dafür gibt es den Kanzlei Entwickler®.

Porträt eines Kanzlei Entwicklers
Prozesse
Führung
Strategie
KI

Der Kanzlei Entwickler:

  • analysiert bestehende Strukturen
  • priorisiert die wichtigsten Maßnahmen
  • begleitet Veränderungen
  • optimiert Prozesse
  • entwickelt Mitarbeiter weiter
  • führt KI sinnvoll ein
  • verbindet Strategie und Umsetzung
  • macht die Kanzlei dauerhaft zukunftsfähig
  • behält den Überblick in den rasanten Zeiten der Veränderung
Der Kopf hinter der Ausbildung

Stefan Homberg – er lehrt nichts, was er nicht selbst jeden Tag macht.

Über 500 Digitalisierungsprojekte in Steuerkanzleien: Stefan kennt die Abläufe, Engpässe und Menschen der Branche aus unterschiedlichsten Kanzlei- und Mandantenstrukturen – von der kleinen Einheit bis zur überregionalen Gruppe.

Und er berät nicht nur: Als Gründer der Lighthouse Digital Steuerberatungsgesellschaft mbH führt er eine zu 100 % digitale Kanzlei – papierlos, ortsunabhängig, mit durchgehend automatisierten Prozessen. Genau dieses Praxiswissen steckt in der Ausbildung.

Mit der StB EXPO hat er zudem die größte Fachmesse der Steuerbranche ins Leben gerufen. Sein Blick auf Digitalisierung ist gefragt – in Interviews bei Haufe genauso wie als Experte bei anderen Anbietern.

  • Initiator der StB EXPO – der größten Fachmesse der Steuerbranche
  • Geschäftsführer von: Die Kanzlei Entwickler GmbH
  • Gründer Lighthouse Digital Steuerberatung
  • Experte bei tax & bytes, dem Digitalisierungsportal von NWB
  • Interviewpartner u. a. bei Haufe zu Transformation & Change
Stefan Homberg jubelt an seinem Schreibtisch vor dem Bildschirm

Stefan Homberg

Gründer der Lighthouse Digital – die 100 % digitale Kanzlei

500+

Digitalisierungsprojekte in Steuerkanzleien

50+

Tools in der eigenen Kanzlei getestet

100 %

digital: die eigene Kanzlei Lighthouse Digital

Zufriedene Kunden

Diese Kanzleien vertrauen auf Stefans Arbeit.

Logo dhpgLogo Amthor & Haase SteuerberaterLogo Menn & MennLogo RMS Rhein-MainLogo Lisa LinkLogo Kickartz & PartnerLogo DSSLogo Witte ScholzLogo Steuerkanzlei PLogo Goebel WinkelmannLogo MossLogo Becherer Carl Scherf
Logo ECOVISLogo PaatschLogo Dhein & DheinLogo PSTLogo Evertz KessnerLogo BiermannLogo KPLogo SKLogo ReisingLogo Wega & PartnerLogo Steuerkanzlei Dots
Für Menschen, die Verantwortung übernehmen

Die Ausbildung richtet sich nicht nach deiner Stellenbezeichnung, sondern nach deinem Gestaltungswillen.

Kanzleiinhaber

Du möchtest deine Kanzlei strategisch weiterentwickeln und Veränderung nicht länger dem Zufall überlassen.

Kanzleimanager

Du übernimmst Verantwortung für Organisation, Abläufe und die Umsetzung strategischer Entscheidungen.

Digitalisierungsbeauftragte

Du möchtest Digitalisierung nicht nur verwalten, sondern endlich strukturiert und erfolgreich umsetzen.

Führungskräfte

Du möchtest Mitarbeiter durch Veränderungen führen und Projekte nachhaltig in der Kanzlei verankern.

Deine Ausbildung

Vier Kompetenzfelder.
Eine verantwortliche Rolle.

01

Prozesse

Wir automatisieren die Abläufe in deinen leistungserstellenden Bereichen. Du lernst, wie du DATEV-Funktionen, klare Zuständigkeiten und intelligente Prozesse so miteinander verbindest, dass Arbeit dauerhaft einfacher und effizienter wird.

Effizienz Automatisierung Klare Zuständigkeiten
02

Führung

Veränderung erzeugt Widerstand. Deshalb lernst du, wie du Mitarbeiter frühzeitig einbindest, Schutzbehauptungen erkennst, Einwände professionell behandelst und Veränderung erfolgreich in der Kanzlei verankerst.

Mitarbeiterbindung Einwandbehandlung Akzeptanz
03

Strategie

Gemeinsam entwickeln wir ein klares Zielbild für deine Kanzlei. Du lernst, strategische Entscheidungen fundiert zu treffen. Einen besonderen Schwerpunkt legen wir auf die Weiterentwicklung deines Honorarmodells.

Zielbild Honorarmodelle Fundierte Entscheidungen
04

KI

Keine oberflächliche KI-Spielwiese und kein weiteres Webinar voller Tools, die danach niemand nutzt. Du arbeitest an praxisbezogenen Einsatzfeldern, die du unmittelbar und ohne eigene IT-Abteilung in deiner Kanzlei umsetzen kannst.

Praxisbezug Direkte Umsetzung Sichere Integration
Das solltest du mitbringen

Du brauchst kein technisches Vorwissen. Aber den Willen, etwas zu verändern.

  • Deine Kanzlei arbeitet mit DATEV.
  • Du möchtest Veränderungen wirklich umsetzen.
  • Es sind keine speziellen Digitalisierungskenntnisse notwendig.
  • Es sind keine Vorkenntnisse im Bereich künstliche Intelligenz erforderlich.
  • Du bist bereit, an deiner eigenen Kanzlei zu arbeiten.
Was nach der Ausbildung anders ist

Du verlässt die Ausbildung nicht nur mit Wissen, sondern mit einem System für deine Kanzlei.

Nach der Ausbildung bist du in der Lage:

  • Kanzleiprozesse systematisch zu analysieren
  • Optimierungspotenziale zu priorisieren
  • Prozesse strukturiert zu verbessern
  • Mandantenkommunikation klarer zu organisieren
  • Mitarbeiter in Veränderungen einzubinden
  • KI sinnvoll und verantwortungsvoll zu integrieren
  • Projekte dauerhaft in der Kanzlei zu verankern
  • die Weiterentwicklung der Kanzlei kontinuierlich zu steuern

Das konkrete Ergebnis

optimierte Prozesse
strukturierte Mandantenkommunikation
Mitarbeiter ziehen mit
KI sinnvoll integriert
dauerhafte Weiterentwicklung im Unternehmen
Dein Ausbildungsplan

12 Wochen, die deine Rolle in der Kanzlei verändern.

Jede Ausbildungswoche besteht aus einem Impuls am Montag und einer vertiefenden Q&A-Session am Freitag derselben Woche. Wenn du an einem Termin nicht kannst, schickst du einfach eine Vertretung und schaust dir die Aufzeichnung später an.

Modul 1 · Fundament

Woche 1

Zielbild einer automatisierten Kanzlei mit DATEV

Gemeinsam entwickeln wir das Zielbild einer vollständig automatisierten Kanzlei und analysieren bei jeder teilnehmenden Kanzlei die größten Schwachstellen sowie die größten Hebel für mehr Effizienz.

Impuls Montag, 31. August 2026
Q&A Session Freitag, 4. September 2026
Woche 2

Führung – Widerstände erkennen und Veränderung initiieren

Bevor wir Prozesse verändern, schaffen wir die Grundlage für erfolgreiche Veränderungen: Du lernst, Widerstände frühzeitig zu erkennen und Veränderungsprozesse gezielt in deiner Kanzlei anzustoßen.

Impuls Montag, 7. September 2026
Q&A Session Freitag, 11. September 2026

Modul 2 · Automatisierung der leistungserstellenden Bereiche

Woche 3

Die automatisierte Buchhaltung

Unser Ziel ist eine Finanzbuchhaltung ohne monotone Routinetätigkeiten: Automatisierung übernimmt die Fleißarbeit, KI unterstützt dort, wo sie zuverlässig Mehrwert liefert.

Impuls Montag, 14. September 2026
Q&A Session Freitag, 18. September 2026
Woche 4

Effiziente Lohnbuchhaltung

Gemeinsam entwickeln wir einen digitalen Lohnprozess, der E-Mails reduziert, Daten automatisiert übernimmt und deinen Mitarbeitenden wieder Zeit für wertschöpfende Aufgaben verschafft.

Impuls Montag, 21. September 2026
Q&A Session Freitag, 25. September 2026
Woche 5

Von der Einkommensteuer bis zum Bescheid – digital gedacht

Unser Ziel ist ein Einkommensteuerprozess, bei dem Routineaufgaben automatisiert werden und das Fachwissen deiner Mitarbeitenden dort zum Einsatz kommt, wo es wirklich benötigt wird.

Impuls Montag, 28. September 2026
Q&A Session Freitag, 2. Oktober 2026
Woche 6

Kommunikation, Einwandbehandlung und Umsetzung

Du etablierst einen einheitlichen Kommunikationsstandard in deiner Kanzlei, damit Mitarbeitende Veränderungen sicher vermitteln, Einwände professionell behandeln und neue Prozesse erfolgreich umsetzen können.

Impuls Montag, 5. Oktober 2026
Q&A Session Freitag, 9. Oktober 2026

Modul 3 · Strategie

Woche 7

Honorarmodelle für die moderne Kanzlei

Du entwickelst einen modernen Dienstleistungs- und Honorarkatalog, lernst verschiedene Vergütungsmodelle kennen und erhältst praxiserprobte Impulse aus anderen Kanzleien für die erfolgreiche Umsetzung.

Impuls Montag, 12. Oktober 2026
Q&A Session Freitag, 16. Oktober 2026

Modul 4 · KI

Woche 8

KI-Einsatzfelder in der Kanzlei – der Überblick

Du lernst, Hype von echtem Nutzen zu unterscheiden und KI sicher, effizient und rechtskonform in deiner Kanzlei einzusetzen.

Impuls Montag, 19. Oktober 2026
Q&A Session Freitag, 23. Oktober 2026
Woche 9

Recherche und Texterstellung mit KI

Wir zeigen dir, wie du verschiedene KI-Modelle gezielt für Recherche, Texterstellung und den Kanzleialltag einsetzt – immer passend zur jeweiligen Aufgabe.

Impuls Montag, 26. Oktober 2026
Q&A Session Freitag, 30. Oktober 2026
Woche 10

Die KI-gestützte Wissensdatenbank

Wir zeigen dir, wie aus deiner Wissensdatenbank, den Dokumenten deiner Mandanten und vorhandenen DATEV-Daten ein intelligenter KI-Assistent für den Kanzleialltag entsteht.

Impuls Montag, 2. November 2026
Q&A Session Freitag, 6. November 2026
Woche 11

KI-Agenten für die Kanzlei

Du lernst, KI-Agenten sinnvoll einzusetzen, Mitarbeitende für den neuen Arbeitsalltag zu gewinnen und bestehende Prozesse für den erfolgreichen Einsatz weiterzuentwickeln.

Impuls Montag, 9. November 2026
Q&A Session Freitag, 13. November 2026
Woche 12

Strategie für die nächsten 6 Monate

Zum Abschluss entwickelst du deine persönliche Roadmap für die nächsten Monate – mit klaren Prioritäten, realistischen Zeitplänen und konkreten Umsetzungsschritten.

Impuls Montag, 16. November 2026
Q&A Session Freitag, 20. November 2026
Keine Ausbildung für die Schublade

Viele Fortbildungen vermitteln Wissen.
Der Kanzlei Entwickler arbeitet an seiner eigenen Kanzlei.

Andere Fortbildungen

  • allgemeine Theorie
  • fremde Beispiele
  • standardisierte Muster
  • Wissen ohne Umsetzung
  • Motivation, die im Alltag verloren geht
  • Themen, die ich im Kanzleialltag nicht brauche

Der Kanzlei Entwickler®

  • eigene Ist-Analyse
  • eigenes Zielbild
  • eigene Roadmap
  • eigene Prozesse
  • eigene Mandantenkommunikation
  • eigene KI-Strategie
  • direkte Umsetzung in der Kanzlei
  • langfristige Verantwortung für Entwicklung
Die Kanzlei Entwickler — Logo

Zertifikat

Der zertifizierte
Kanzlei Entwickler®

Verliehen an

Vorname Nachname

hat die 12-wöchige Ausbildung in den Kompetenzfeldern Prozesse, Führung, Strategie und KI erfolgreich abgeschlossen.

Datum
Stefan Homberg · Referent
Dein Abschluss

Ein Zertifikat für Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du dein persönliches Zertifikat als Nachweis deiner Qualifikation. Es dokumentiert, dass du Kanzleientwicklung nicht nur theoretisch verstanden, sondern an konkreten Themen deiner eigenen Kanzlei gearbeitet hast.

Ausbildung buchen
Deine Investition

Investiere nicht in ein weiteres Tool.
Investiere in die Person, die Entwicklung möglich macht.

4.950 €

zzgl. gesetzlicher MwSt.

12 Wochen Ausbildung
wöchentliche Impulse
wöchentliche Q&A-Sessions
praxisbezogene Aufgaben
Arbeit an der eigenen Kanzlei
Vorlagen und Arbeitsmaterialien
Begleitung durch Experten
persönliches Zertifikat
nur 25 Teilnehmerplätze
alle Sessions als Aufzeichnung
Häufige Fragen

Alles, was du vor deiner Teilnahme wissen solltest.

Was ist, wenn ich an einem der Termine nicht kann?
Dann hast du die Möglichkeit, eine Vertretung zu schicken und die Aufzeichnung später noch anzuschauen.
Für wen ist die Ausbildung geeignet?
Die Ausbildung richtet sich an Kanzleiinhaber, Kanzleimanager, Digitalisierungsverantwortliche und Führungskräfte, die Verantwortung für die Weiterentwicklung ihrer Kanzlei übernehmen möchten.
Muss meine Kanzlei DATEV nutzen?
Ja. Die Ausbildung ist stark auf die Prozesse, Möglichkeiten und Strukturen einer DATEV-Kanzlei ausgerichtet.
Benötige ich Vorkenntnisse?
Nein. Du benötigst weder besondere technische Kenntnisse noch Vorerfahrung mit künstlicher Intelligenz. Entscheidend ist dein Umsetzungswille.
Wie lange dauert die Ausbildung?
Die Ausbildung läuft über zwölf Wochen – vom 31. August bis zum 20. November 2026.
Findet die Ausbildung online oder in Präsenz statt?
Die Ausbildung findet online statt. Die Online-Sessions finden über Teams statt, die Aufzeichnungen findest du in deinem eigenen Kanzlei Entwickler Portal.
Wie ist eine Ausbildungswoche aufgebaut?
Montags erhältst du einen fachlichen Impuls. Freitags derselben Woche findet eine vertiefende Q&A-Session statt.
Gibt es ein Zertifikat?
Ja. Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du das Zertifikat „Der zertifizierte Kanzlei Entwickler®“.
Kann ich einen Mitarbeiter zur Ausbildung anmelden?
Ja. Kanzleiinhaber können geeignete Mitarbeiter anmelden, die künftig Verantwortung für Prozesse, Digitalisierung, KI oder Kanzleientwicklung übernehmen sollen.
Können auch mehrere Personen aus einer Kanzlei teilnehmen?
Ja, du kannst auch zu jedem Modul jemand Weiteres dazuholen, der die Dinge gemeinsam mit dir umsetzt.
Was passiert, wenn ich vor der Buchung noch Fragen habe?
Du kannst dich für das kostenlose Info-Webinar anmelden und dort mehr über Inhalte, Ablauf und Zielsetzung der Ausbildung erfahren. Oder du wendest dich mit deinen Fragen an: info@kanzlei-entwickler.de

Deine Frage war nicht dabei? Lass uns persönlich sprechen.

Zum Info-Webinar anmelden

Die Zukunft jeder erfolgreichen Kanzlei braucht Menschen, die Verantwortung übernehmen.

Werde zertifizierter Kanzlei Entwickler® und gestalte die Zukunft deiner Kanzlei aktiv. Entwickle Prozesse, Mitarbeiter, Strategie und KI nicht länger getrennt voneinander, sondern als ein gemeinsames System.

Ausbildungsstart: 1. September 2026 Dauer: 12 Wochen Investition: 4.950 € Maximal 25 Teilnehmer
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